Loading Now

“מועמדים היו מגיעים עם חמישה חוזים ביד ומבקשים שכר גבוה יותר – אבל דברים השתנו”

“מועמדים היו מגיעים עם חמישה חוזים ביד ומבקשים שכר גבוה יותר – אבל דברים השתנו”

סקר שערכה CofaceBDI בקרב 120 מנהלים ומנהלות בתחום משאבי האנוש ממחיש כיצד השפיעה המלחמה על סדרי העדיפויות של העובדים, ומגלה מדוע, למרות המצב, חברות לא ממהרות להיכנס להליכי פיטורים

Read More

Post Comment